Discriminación en indemnización de temporales e indefinidos

Ríos de tinta va a traer esta sentencia europea. Mi humilde opinión es que la indemnización no la marca el tipo de contrato -temporal o indefinido- sino la causa del cese. Las diferentes indemnizaciones no vienen de la naturaleza contractual sino de la causa de la  finalización del contrato. Evidentemente la causa de extinción en [...]

Por |2020-04-22T15:46:47+00:00septiembre 21st, 2016|Laboral, Opinión, Sentencias|Comentarios desactivados en Discriminación en indemnización de temporales e indefinidos

El derecho a tener trabajo en el trabajo

En estas líneas quiero acercar al lector una pequeña reflexión sobre un aspecto legal recogido en el art. 4. 2 del Estatuto del Trabajador y que dice: "En la relación de trabajo, los trabajadores tienen derecho a la ocupación efectiva"  Primeramente, el derecho a la ocupación efectiva es un derecho absoluto y esencial por el que [...]

Por |2015-07-17T13:29:50+00:00julio 17th, 2015|Laboral, Opinión|Comentarios desactivados en El derecho a tener trabajo en el trabajo

Stc. del Supremo que deniega la reclamación a FOGASA de indemnizaciones

Este viernes queremos trasladaros el comentario que leemos a raíz de la Stc. de 10 de Diciembre de 2013 del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de casación para la unificación de doctrina Nº 3002/2012 de una Empresa que reclama al FOGASA parte de la indemnización de unos despidos objetivos. La situación que se resuelve [...]

Por |2014-02-14T10:23:45+00:00febrero 14th, 2014|Laboral, Noticias, Sentencias|Comentarios desactivados en Stc. del Supremo que deniega la reclamación a FOGASA de indemnizaciones
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