La paradoja jurisprudencial que perjudica al trabajador para protegerlo

La inadmisión del TC a un recurso de amparo me lleva a compartir la siguiente reflexión: ¿Se puede impedir la ejecución de una sentencia de cesión ilegal (declarada en firme) porque a la fecha del dictado no esté viva la relación laboral? Pues bien, en sentido favorable a la ejecución -y en favor del trabajador [...]

Por |2021-01-27T13:58:30+00:00noviembre 23rd, 2020|Laboral, Noticias, Opinión, Sentencias, Sin categoría|Sin comentarios

Despido nulo, iuris et de iure, por fraude de ley

Empiezo este artículo -después de un largo período de silencio y trabajo- porque me parece interesante compartir la siguiente reflexión jurídica alcanzada a partir de un análisis jurisprudencial del Tribunal Supremo. La hipótesis es la creación jurisprudencial de un supuesto de nulidad de despido tácita y automática, iuris et de iure, cuando el trabajador despedido [...]

Por |2018-04-04T10:59:00+00:00abril 4th, 2018|Laboral, Opinión, Sentencias|Comentarios desactivados en Despido nulo, iuris et de iure, por fraude de ley

El derecho a tener trabajo en el trabajo

En estas líneas quiero acercar al lector una pequeña reflexión sobre un aspecto legal recogido en el art. 4. 2 del Estatuto del Trabajador y que dice: "En la relación de trabajo, los trabajadores tienen derecho a la ocupación efectiva"  Primeramente, el derecho a la ocupación efectiva es un derecho absoluto y esencial por el que [...]

Por |2015-07-17T13:29:50+00:00julio 17th, 2015|Laboral, Opinión|Comentarios desactivados en El derecho a tener trabajo en el trabajo
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