SELECCIÓN

Un servicio de Selección de Personal, profesional y entregado a la búsqueda del candidato que más se adapte a su organización. De manera independiente e imparcial.

  1.  Fase Previa
    • Definición del puesto que se desea cubrir y perfil requerido
    • Publicación de la oferta
    • Recepción y criba curricular
  2. Fase de Desarrollo
    • Elección de los candidatos que participan en el proceso
    • Fase de test y/o entrevistas personales
    • Evaluación de los candidatos
  3. Fase de Conclusión o Cierre
    • Elección del candidato
    • Evaluación de la incorporación y su adaptación al puesto

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Encontrarás las etapas para cumplir con éxito este proceso

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